Yazar: Fatih Hakan ÇAM

Buldum, buldum…

İşyeri hekimleri olarak en büyük sıkıntımız firmaların sık hekim değiştirmesi, işyeri hekimi sözleşmesi yapmak zorunda olduğu halde yapmaması, yapsa da kağıt üzerinde göstermesi ancak uygulamaya koymaması. Diğer taraftan OSGB’lerin iş bilmez bir hekimle çok düşük ücrete anlaşıp her yerde kaşesini kullanmasıdır. Bu hekimin kendi sorumsuzluğundan kaynaklansa da denetimlerin yetersiz olmasından fırsat bilenler tarafından sık kullanılmaktadır. […]

COVID19 Tedbirleri – İşyerinde Özen Gösterilmesi Gereken Noktalar

Normalleştirilmeye çalıştırıldığımız şu dönemlerde daha önceden belirlemiş olduğumuz tedbirler de çalışanlar tarafından gevşetilmeye başlandı. Dolasıyla işyerlerinde özen gösterilmesi gereken tedbirler hatırlatılması gerekir. Çünkü enfeksiyon yayılım riskinin ilk günki şiddetiyle yayılmaya devam ettiğini biliyoruz. Tedbirlerin gevşetilmesi demek, ikinci bir dalganın bizlere ciddi şekilde zarar vereceğine işaret etmektedir. Bu nedenle çalışanlarımıza arada bir tedbirlerle ilgili hatırlatmalar yapmanın […]

Kronik Hastalarla İlgili Karar Süreci (Örnek)

COVID19’un normalleşme sürecine girildiği şu günlerde Kronik Hastalığı olan çalışanların durumu ve bu hastaların çalışabilmeleriyle ilgili karar sürecinin nasıl işleyeceği merak ediliyor. Bu yazı şahsi fikrimi paylaşmak üzere ve örnek olması için yazılmıştır, hiç bir zorunluluğu yoktur. Yazıdan kaynaklı doğabilecek sorumluluk tarafıma ait olamaz. Ben (Dr. Fatih Hakan ÇAM), kronik hastaların işe dönüş yapabilmeleri için […]

Kronik Hastaların İşe Dönüşleri (COVID19 Sürecinde)

Kronik hastalar, Mart ayından bu yana işyerlerinden izole edilmişlerdi. Bunun nedeni aynı tarihte çıkan iki farklı genelge idi. Birinci genelge İç İşleri Bakanlığı’nın İller İdaresi Genel Müdürlüğü’nce yayınlanan 65 yaş ve üzeri vatandaşlar ile kronik hastalığı olanların sokağa çıkmamalarını belirten genelgeydi. Bu genelgeye göre kronik hastaların sokağa çıktıkları tespit edilirse idari para cezası uygulanacaktı. 13 […]

Ofis Çalışanlarının İşe Dönüş Prosedürleri

Cumhurbaşkanımızın 28 Mayıs günü kabine toplantısı sonrası yapmış olduğu açıklamada, 1 Haziran’dan itibaren KAMUDA uzaktan çalışmanın sonlandırılabileceğini bildirdi. Bu konuyla ilgili daha önceki yazılarımız: Özel sektör de bu direktifle beraber uzaktan çalışan peronellerini işyerlerine davet edebilecekler, ofislerde çalışmalarını talep edebileceklerdir. İşveren, işyeri hekiminden tüm çalışanlarını işe başlamadan “işe dönüş muayenesi” kapsamında değerlendirilmesini talep edebilir. Talep […]