Pazartesi, Haziran 1
Shadow

İş Sağlığı

eNabız Kronik Hastalık Sorgulama

eNabız Kronik Hastalık Sorgulama

İş Sağlığı
Kronik hastaların işe dönüş süreci ile ilgili prosedürler belirlenmeye çalışılıyor. Bu kapsamda gerek sitemizin gerekse sivil toplum kuruluşlarının toplantıları devam ediyor. Cumhurbaşkanımızın konuşması sonrası kafa karışıklığı yaratan işe dönüş süreci merakla bekleniyor. ergometri.com sitesi olarak 22 Mayıs 2020 tarihinde yaptığımız toplantıda Kronik Hastalar dahil olmak üzere 1 Haziran'da işe dönüşlerin işyeri hekimleri tarafından ne şekilde yönetilebileceğini konuşmuştuk. 29 Mayıstaki toplantımızda COVID-19 testleri sonrası işe dönüşlerle ilgili bir tartışma yaptık. Bu süreçte Bursa Tabip Odası Kronik Hastalıklarda İşyeri Hekimlerinin Sorumluluğu ile ilgili bir bilgilendirme yaptı. 01.06.2020 tarihinde ise İşyeri Hekimleri Derneği'nin düzenleyeceği bir toplantı yapılaca...
2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Hükmünce İdari İzinli Sayılacak Kamu Çalışanlarının Kronik Hastalıkları Listesi

2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Hükmünce İdari İzinli Sayılacak Kamu Çalışanlarının Kronik Hastalıkları Listesi

İş Sağlığı
enabız uygulaması 0TANI KODUHASTALIK ADI1C00.0Dış üst dudağın öalign neoplazması2C00.1Dış alt dudağın habis neoplazması3C00.2Dış dudağın habis neoplazması, tanımlanmamış4C00.3Üst dudağın habis neoplazması, iç taraf5C00.4Alt dudağın habis neoplazması, iç taraf6C00.5Dudağın habis neoplazması, tanımlanmamış, iç taraf7C00.6Dudak komissürününhabis neoplazması8C00.8Dudağın üst üste binen lezyonu9C00.9Dudağın habis neoplazması, tanımlanmamış10C01Dil kökünün habis neoplazması11C02.0Dil dorsal yüzünün habis neoplazması12C02.1Dil kenarının habis neoplazması13C02.2Dilin ventral yüzünün habis neoplazması14C02.3Dilin anterior üçte ikisinin habis neoplazması, tanımlanmamış kısım15C02.4Lingual tonsilin habis neoplazması16C02.8Dilin üst üste binen lezyonunun habis neoplazması17C02.9Dilin habis neo...
İşyerinden Sağlık Kuruluşuna Covid-19 Şüphesiyle Personel Transferi

İşyerinden Sağlık Kuruluşuna Covid-19 Şüphesiyle Personel Transferi

İş Sağlığı
Covid-19'da en sık görülen belirtiler,  ateş, öksürük, nefes darlığı başta olmak üzere titreme, halsizlik, baş ağrısı, boğaz ağrısı, vücut ağrıları gibi solunum yolu hastalığı belirtileri ile ishal, mide bulantısı/kusma gibi belirtilerdir. Bununla birlikte nadiren de olsa başka şikayetlerle de kendini gösterebilmektedir. Bu bilgiler ışığında, bir şikayeti olan ve Covid-19 şüphesiyle bir sağlık kuruluşuna yönlendirilecek personel ya da ziyaretçilerin transferinde dikkat edilecek hususlar şunlardır: Şüpheli Personel Transferi a) Personelin genel durumu iyi değilse, solunum sıkıntısı ya da bilinç bozukluğu gibi bir durumu varsa 112 aranmalı, ambulansı beklemek hastaneye ulaşmayı geciktirecekse 112'den de onay alarak bir araçla transfer sağlanmalıdır. b) Personelin genel durumu iyiys...
Hidrosefali Genelgeye Göre Kronik Hastalık Sayılır mı?

Hidrosefali Genelgeye Göre Kronik Hastalık Sayılır mı?

Cevap
Hidrosefalinin kronik hastalık sayılıp sayılmaması gerektiği ile ilgili bir soruyu cevaplıyoruz. Hidrosefali kronik hastalıklar genelgesine tabi olmalı mı? Merhaba öncelikle kolaylıklar diliyorum. 30 yaşındayım. ... bağlı bir kuruluşta görev yapmaktayım. Cumhurbaşkanımızın açıkladığı kronik hastalara yönelik idari izin genelgesine istinaden 19 mart ta görev yapmakta olduğum kuruluşa dilekçe verdim. Söz konusu dilekçem il müdürlüğümüzce değerlendirildi. Dilekçe ekinde 2016 yılında işe girerken aldığım Hidrosefali tanısı olan heyet raporum, askerlik muafiyet raporum yer almaktaydı. Dilekçe sonucum henüz resmi olarak tarafıma bildirilmedi ancak 17 Nisanda kuruluş müdürümüz tarafından Sağlık sorunuma bağlı ilaç kullanıp kullanmadığım sorulmuş olup ilaç kullanmadığım nedeniyle idari izin ta...
Çalışan izin öncesi ve sonrası

Çalışan izin öncesi ve sonrası

İş Sağlığı
Izin öncesi tebliğ onam formu BilginizePersonel IK vb doldurucak, izin dönüş tarihini DSP/IYH'ne bildirecek.Kisi Sahaya çıkmadan/işbaşı yapmadan izin sonrası doğrudan muayeneye Işyeri Sağlık birimine gelmiş olacak. Dsp'ye talimat verin: Degerli arkadaslar personel biriminden ilgili ekli örneği olan form şeklinde gelecek bildirimleri exel tablosuna kaydedin,listeyi, adi soyadı izin süresi ,izin dönüş tarihi şeklinde tutmanız yeterli. gunluk.listeyi takip edin,bir önceki akşam.vardiyasi baksın ve kişiyi arayip muayeneye çağırın. Kisi sahaya çıkmadan revire gelsin. Gerisi rutin.. YABANCILAR İÇİN COVİD-19 SAĞLIK KONTROL LİSTESİ - Aydınlatma Metni.docxİZİN-RAPOR-İZOLASYON SONRASI İŞBAŞI ve YENİ İŞE GİRİŞ COVİD-19 BEYAN ve ONAM FORMU.docxBeyazyakaya da mail atınBY Personel Sağlık G...
İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Raporu

İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Raporu

İş Sağlığı
Bilindiği gibi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu aradan sekiz yıl geçmesine rağmen defalarca ötelenmiş ve hala tüm işyerlerini kapsayacak noktaya gelmemiştir. Buna bağlı olarak işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olmayan çok sayıda işyeri bulunmaktadır. Öte yandan aynı yasayla işyeri hekimliği alanı piyasaya açılmış ve “Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB)” aracılığıyla taşeronlaştırılmış, işyeri hekimlerinin büyük çoğunluğu OSGB’lerde çalışmaya zorlanmıştır. Bu çerçevede İstanbul’daki İSİYH alanından bu süreçte derlediğimiz bilgiler ve gözlemlerimize dair öne çıkan tespitler: Tespitler İstanbul ‘da bulunan binlerce işyerinde üretim ve çalışma hayatı devam etmektedir. Her gün yüz binlerce işçi işyerlerine gitmekte, çalışmaya devam etmekte ve yollarda olmaktadır....
Çalışan izolasyonu – COVID19

Çalışan izolasyonu – COVID19

İş Sağlığı
İşyerlerimizde çalışanlar arasında birisinin COVID19 testinin "poztif" gelmesi durumunda alınması gereken önlemleri bir kaç hekim arkadaşlarımızın görüşleriyle anlatmaya çalışmıştık. Alınması gereken tedbirler hakkında gerek Sağlık Bakanlığı, gerek WHO ve CDC olmak üzere bir çok kurumun resmi görüşlerini paylaşmıştık. (İlgili Sayfa >>>) İlgili Yazılar: - Acil Eylem Planı - Şüpheli Hasta Yönetimi - İşletmeler için Hasta Yönetimi - Eyvah, işyerimde Korona Var! - İşyeri Vakaa Yönetimi - Sağlık Çalışanları İçin Vakaa Yönetimi Ancak aynı ortamda çalışanların nasıl ve ne şekilde izole edilmesi gerektiği ile ilgili detaylı bir çalışma yapılamamıştı. Bakanlık ve ilgili kurumların rehberleri kılavuzumuz olsa da maalesef pratikle rehber uyuşmuyor. Çalışan izolasyonu hangi duruml...
COVID19 Pandemisi Sürecinde Kronik Hastalık Tespiti

COVID19 Pandemisi Sürecinde Kronik Hastalık Tespiti

İş Sağlığı
Mart ayı ile beraber ülkemizde de görülmeye başlayan COVID19, biz işyeri hekimleri ve sağlık çalışanlarını teyyakkuza geçirmiştir. Bizler çalıştığımız kamu ve özel sektör paydaşlarında hem çalışanların sağlığını hem de işverenlerin verimliliğini ve işlerliğini koruma ve kollamakla yükümlü olduğumuzun bilincindeyiz. Güncellendi: 21/04/2020 Kronik Hastalık Tespiti - Dr. İlker Altuner, Dr. Yaşar AĞCA, Dr. Zehra DOĞRAMACIOĞLU, Dr. Fatih Hakan ÇAM 13.03.2020 tarihinde yayınlanan Cumhurbaşkanlığı’nın Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışanlara Yönelik İdari İzin konulu duyurusu ve 22.03.2020 tarihinde yayınlanan 65 Yaş ve Üstü ile Kronik Rahatsızlığı Olanlara Sokağa Çıkma Yasağı Ek Genelgesi ile COVID19 açısından riskli grupta olan çalışanlar adına önlemler öngörülmüştür. Son g...
Sağlık Çalışanları için KoronaVirüs Meslek Hastalığı’dır!

Sağlık Çalışanları için KoronaVirüs Meslek Hastalığı’dır!

İş Sağlığı
Merhaba Arkadaşlar, Ben Dr. Fatih Hakan ÇAM, eski İş Sağlığı müfettişiyim ve şu anda işyeri hekimliği yapmaktayım. https://youtu.be/YEb1x-DZBsc Gündemimizin Koronavirüs olduğu şu dönemde hekimler olarak iş sağlığını yakından ilgilendiren önemli bir konuyu siz değerli arkadaşlarıma hatırlatmak için bu video mesajı iletiyorum. Şu an uzmanı veya pratisyeni, sağlık memuru, hemşiresi, ATTcisi, paramediği tüm sağlık çalışanları hepimiz elimizi ateşe sokmuş büyük felaketle savaşıyoruz. Bu savaş esnasında maalesef aldığımız tüm tedbirlere rağmen ateşe düşebilir, korona ile enfekte olabiliriz.Bu noktada diğer herkesten farklı olan bir durumun çok çok önemli olduğunu sizlere bildirmek isterim. SGK Kanununun 14ncü maddesine göre sigortalı olarak çalıştığımız işin yürütümünden kaynak...
Covid19 Acil Eylem Planı – Dr. İlker Can

Covid19 Acil Eylem Planı – Dr. İlker Can

İş Sağlığı
Değerli Çalışma Arkadaşlarımız, Koronavirüs (2019-nCOV) Covid19 bulaşıcığı hastalığı ile ilgili şirketimizin aldığı önlemler aşağıdaki şekilde arttırılmıştır. Gelişmeleri takip ettiğimiz bu süreçte bütün çalışma arkadaşlarımızın belirtilen önlemlere azami düzeyde uyması gerektiğini halk sağlığımız açısından önemle rica ederiz. Sağlıklı günler dileğiyle... Koronavirüs ( Covid19 ) Önlemleri A. xxxxxxxxx işyeri bina ve eklentilerine ait ortak kullanım alanlarında (yemekhane, dinlenme anlanları, idari bina ofisler, yardımcı tesisler vb. ) İnsan Kaynakları Departmanı kontrolünde dezenfeksiyon işlemi yapılacaktır. B. 16.03.2020 Pazartesi gününden itibaren PDKS/turnike/kapı geçiş uygulamalarında parmak iziyle geçiş uygulamaları kapatılacak olup, sadece kartla geçiş yapılacaktır. ...
error: Bu site içeriği buraya özgündür. Kopyalanmasını istemiyorum. Emeğime saygı için bu sayfanın linkini paylaşabilirsiniz. Bana fatih@ergometri.com adresinden ulaşabilirsiniz.