İşyerinde COVID-19 Şüpheli Vakaa Yönetimi






Covid-19, Koronavirüsü ile ilgili pek çok şey yazılıp çizilmişken, işyerinde alınması gereken önlemlere de değiniyoruz. Şu an İSG profesyonelleri tarafından hazırlanmış iki farklı ve detaylı Acil Eylem Planı sizlere sunmuştuk.

Koronavirüs ile güncel bilgilerin bulunduğu kaynaklara tek bir sayfadan erişebilirsiniz >>>

Bu yazımızda ise daha kısa ve öz bilgilerle işyerimizde COVID-19 ile enfekte olduğundan şüphelendiğimiz bir vakaayı nasıl yönetmemiz gerektiği ile ilgili bilgiler paylaşarak tartışmaya açacağız:

İşyerinde COVID-19 Şüpheli Vakaa Yönetimi

covid-19

Tüm lokasyonlarda hasta izolasyon sahalarının kurulması ve her bir saha için mutlaka birer yardımcı sağlık personelinin görevlendirilmesi

Bu yardımcı sağlık personellerinin işyeri hekimi ile iletişimi sağlayacak kolaylığın sağlanması,

Lokasyonlarımızın hepsinde tüm yönetim, ofis ve depo çalışanları dahil “soru cevap” şeklinde Kişisel Hijyen / El Hijyeni ve Korona Virüs hakkında eğitimler düzenlemek,

Sağlık otoritesi ile bir irtibat kişisinin belirlenerek hastalık yönetimi hakkında güncel bilgi akışı ve hastamız olduğunda, yönlendirme ve takip işinin sağlanması (Tek işi bu olacak)

ŞÜPHELİ VAKAA DURUMDA

  1. Tesislerde ateş olsun olmasın, halsizlik, öksürük ve şiddetli grip belirtileriyle müracaat eden tüm çalışanların sağlık personeli/işyeri hekimi koordinasyonunda değerlendirildikten sonra bu izolasyon alanlarında izole edilerek hasta nakline hazır hale getirilmesi ve naklinin sağlanması
  2. Nakil olarak öncelikle 112’nin aranması; Ambulans temini sağlanamıyorsa ivedilikle firmamız tarafından önceden planlanmış bir araç ile en yakın sağlık kurumuna transferin sağlanması
  3. Bu aracı kullanacak veya şüpheli vakaanın transferini sağlayacak kişilerin eldiven, maske ve tulumlarının giydirilmiş olması hususuna dikkat edilmesi,
  4. Nakil işlemi bittiken sonra nakilde görev alan çalışanların ve nakil aracının dezenfeksiyon işleminin uygulanması
  5. Nakli yapılan şüpheli çalışanımızın çalıştığı yerdekilerin ve bu çalışanın kullanmış olduğu servisteki diğer çalışanlar ile yine bu servisi kullanmış olan çalışanların çalıştığı operasyondaki diğer çalışanların sağlık kontrollerinin gerçekleştirilerek 14 gün izolasyonlarının sağlanması,
  6. Bu çalışanların izolasyonu sağlanırken işyerini terk etmeleri ve eve gitmeleri sürecinin belirlenmesi
  7. Şüphe çalışanın kullanmış olduğu servisin şöforünün bilgilendirilmesi
  8. Şüpheli çalışanın çalıştığı yerin ve soyunma odasının dezenfeksiyon işleminin gerçekleştirilmesi

DİĞER KORUNMA TEDBİRLERİ

  • İşyeri hekimi tarafından mevcut sağlık durumu viral enfeksiyon açısından riskli tespit edilen tüm kronik hastalar ile, gebeler ve 50 yaş üstü çalışanların işyerlerinden 4 hafta izolasyonu
  • Çalışanların mümkün olduğunca birbirinden uzak şekilde çalışmalarının sağlanıyor olması
  • Gerekiyorsa çalışma kapasitelerinin azaltılarak çalışan sayısını düşürmeye yönelik tedbir alınması (İş sahasında iş öncelikleri belirlenerek çalışan sayısını azaltmaya yönelik tedbir alınması: mesela o gün 10 kişiyle 100 adet X işi planlanmışsa, mümkünse/elzem değilse 3 kişiyle 30 X kadar işi düşürmek.)
  • Mümkünse çalışanların (beyaz yaka) evden çalışmasını sağlayacak tedbirler almak
  • Toplu alanlarda fazla vakit kaybetmeden işin görülmesini (yemekhane ve istirahat alanlarında geçen sürenin kısıtlanması ancak sıklık arttırılabilir) sağlayacak tedbirler alınması
  • WC, Yemekhane ve soyunma yerleri temizlik sıklığı her vardiya değişimi sonrası mutlaka, ve en az 3 saatte bir olacak şekilde planlamak
  • Sık temaslı (trabzan, kapı kolları, masaüstleri…) yüzeylerin temizliği sağlanmalı
  • Ofisler dahil olmak üzere özellikle gözle görülür tozun olduğu çalışma alanları gibi tüm sahaların doğal havalandırma yöntemiyle havalanmasını sağlamak, pencerelerin açılması (sineklik kontrolü)
  • Çalışanların mümkün olduğunca GÜN ışığında güneşlenmeleri, bunu teşvik edici tedbirler almak (saha dışı aktivasyonlar düzenlenebilir)
  • Beslenme açısından yemeklere özen gösterilmesi, ekstra bir adet meyve mutlaka bulunması
  • Vardiyalar için, ara öğün olarak meyve konulması (elma, muz, portakal)
  • Yemek firması çalışanlarının KKD kullanımının arttırılması/dikkatinin arttırılması, el dezenfektanı kullanımının sağlanması (3 saatte bir)
  • İkram personellerine aynı zamanda Temizlik işi yaptırılmaması
  • Alt işverenlerin, çalışanlarının takibi ile bilgi almak, sadece çok gerekli olanların sahaya sokulmasına izin vermek, bu kişilerinde sahaya girişlerinden sonra takibinin sağlanması, şikayetleri olması durumunda, kendi firmaları üzerinden sevk işlemlerinin takibi (Güvenlik, mutfak, müşteriler dahil…)
  • Birden fazla şoförü olan tüm araçların, şöfor mahallinin dezenfeksiyon sürecini planlamak; Şoför değişimlerinde, araçlarda dezenfeksiyon yapılmadan bir başka şöfore devredilmemesi
  • Yutrdışından gelen araçların şöforlarının zorunlu olmadıkça araçtan inmemeleri, kişisel ihtiyaçlarını özel olarak ayrılmış olan lavobolarda gidermeleri ve kesinlikle diğer ortak kullanım alanlarına sokulmadan sahalarımızdan tahliyelerinin yapılması

Dr. Fatih Hakan ÇAM

Güncelleme: 14/03/2020



İlk yorum yapan olun

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.