Perşembe, Haziran 4
Shadow

COVID19 Hastalarının İş Sağlığı Açısından İşe Dönüş Süreci

Bu yazımda, Covid19 ile enfekte olanların işe dönüş muayeneleri ve izlediğim yol hakkında bilgilendirme yapacağım.

Koronavirüs hakkında güncel bilgi kaynaklarının paylaşıldığı sayfamıza göz atın >>>

COVID19 hastalarının işe dönüşleri

Covid19 ile enfekte olan hastalar, ilgili sağlık kurumlarında tanı konduktan sonra genel durumlarına göre:

  1. Evlerine gönderilip tedavi ve izolasyonlarına evde devam edebiliyorlar.
  2. Hastaneye yatış yaparak, tedavileri hastane ortamında takip ediliyor.

Hastaneye Yatan COVID Vakaaları

Hastaneye yatırılması uygun görülen hastalar, burada tedavileri devam ederken genel sağlık durumundaki stabilizasyona göre taburcu edilerek, kalan tedavilerine evlerinde devam etmek üzere taburcu edilebiliyor.

Evinde riskli gruba dahil kişiler varsa belirlenen yurtlara yerleştirilerek orada takipleri yapılmaktadır.

COVID19 Vakaalarının İşe Dönüşleri Süreçlerini değerlendirdiğimiz ZOOM etkinliğimiz hakkında Özet Bilgiler >>>

Evlerine/Yurtlara Gönderilen Vakaalar

Evlerine gönderilen vakaalara, evlerinde kendilerini izole etmeleri gerektiği ile ilgili bir belge imzalatılmaktadır. Bu hastalar COVID19 testi yapıldığı günden itibaren, hastanede kaldıkları gün de göz önünde bulundurularak, 14 günü tamamlayacak kadar süre izolasyonlarına devam etmelidirler.

Hastaneden eve nakledilen hastalar, Aile hekimleri tarafından günlük olarak aranarak genel durumları ve mevcut semptomları üzerine bilgi alınmaktadır. 14ncü gün tamamlandığında ise;

  1. Herhangi bir semptomu yok ise, günlük hayatına dönebilir. İşe başlayabilir.
  2. Herhangi bir semptomu varsa, yeniden değerlendirilmek üzere ilgili sağlık kurumuna müracaat eder. Burada verilecek karara göre hareket edilir.

14 Gün Sonra İşe Dönüş

Nisan ayı sonlarına doğru şu anda uygulanan prosedür, hasta olup izole edilerek tedavisi verilenler, 14ncü günün sonunda herhangi bir test yapılmasına gerek kalmaksızın yeniden işe başlayabileceği yönündedir.

14 gün sonunda Aile hekimlerinin de sisteminden düştüğü için hastalar günlük hayatlarına herhangi bir teste ihtiyaç durulmadan geri dönmektedirler. Bu kişiler arasında çalışan varsa, onlar da iş başı yapabilecekleri anlamına geliyor.

İş Sağlığı Açısından İşe Dönüş Süreci

14ncü günü tamamlamış COVID19 hastalarının herhangi bir teste gerek görülmeden yeniden işe başlayabilecekleri öneriliyor olsa da, yeni bir bulaşıcı hastalıktan çıkmış bu kişilerin işe ne şekilde başlatılması gerektiği de önemli bir soru işaretidir.

Ben, kendi işyerim için, yönetim ile görüşerek bu kişilerin işe başlatmak için testin pozitif geldiği günden itibaren 20nci günü tamamlamalarını müteakip işe başlatılması gerektiği konusunda hem fikir olduk.

Dolayısıyla Covid hastası olup işe başlayacaklar, Sağlık Bakanlığının öngördüğü 14 günlük izolasyon süresinin üzerine, testin pozitif geldiği tarihten itibaren 20 gün olacak şekilde (ekstradan 6 gün) işten izole olmaları sağlanmış olacak.

Her COVID hastası işe başlamadan önce işyeri hekimi tarafından yeniden değerlendirilecek. İşyeri hekimi tarafından COVID19 İZOLASYON SONRASI MUAYENE FORMU doldurularak çalışan işe başlamadan önce sağlık durumu kayıt altına alınmış olacak.

covid muayene formu

İzole Temaslıların İşe Dönüş Süreçleri

İşyerinde çalışanlardan birinin COVID pozitif çıkması durumunda temaslı/yakın temaslı olarak bildirilerek izole edilenlerden (Filyasyon kapsamında takip edilenler);

  1. Test yapılmadan evinde izolasyonuna karar verilenler
  2. Test yapılanlar ve evinde izole edilenler

Test Yapılarak Evinde İzole Edilenler

Test Pozitif Gelirse

Testin pozitif gelmesi durumunda, Covid testi pozitif çıkan daha önceki çalışanlara uygulanan prosedür gerçekleştirilir ve yine filyasyon çalışması kapsamında temaslı/yakın temaslılar bildirilir.

Hasta sağlık kurumunun öngördüğü şekilde sağlık kurumunda veya evinde izole edilerek tedavisi uygulanır. Bu süreç ilgili sağlık kurumu/aile hekimliği ile koordine edilir.

İzolasyonun sonlanması sonrası yukarda anlattığım şekilde işe dönüş süreci tamamlanabilir.

Test Negatif Gelirse

İzolasyonun başında veya ortasında bir şekilde test yapılır ve test sonucu negatif gelirse;

  1. Aslında öngörülen ve olması gereken izolasyonun 14 güne tamamlanması ve sonrası işe dönmesi
  2. Ancak maalesef pratik uygulamada test sonucunun negatif olduğu öğrenildiğinde, izolasyon devam etmesi gerekirken, “rapor verilmemesinden” dolayı izolasyon süreci sonlandırılmak ve işçi mağdur olmaması için işe döndürülmesi gerekmektedir. Bu durumun işveren/vekili ile görüşülerek, izolasyonunun 14 güne tamamlatılmasının uygun olacağı kanaatindeyim.

Her iki durumda da işe dönüşlerde mutlaka işyeri hekimi tarafından genel sağlık durumu değerlendirilerek kayıt altına alınması sağlanmalıdır.

Test Yapılmadan Evinde İzole Edilenler

Test yapılmadan evinde 14 gün boyunca izole olarak Aile Hekimi tarafından takip edilen çalışanlar, izolasyon süreci tamamlandığında, izolasyonlarının bittiğine dair bir yazıyı Aile Hekimlerinden almak şartıyla işe dönebilirler.

İşe dönüşlerinde mutlaka işyeri hekimi tarafından muayeneye tabi tutularak, sağlık kayıtlarının alınması uygun olacaktır.

Covid olduğu test ile ortaya konmuş olan hastalar ile temaslı/yakın temaslı olması nedeniyle izole edilmiş ve yeniden işe dönecek olan tüm çalışanların, işe başlamadan önce genel sağlık durumlarının işyeri hekimi tarafından değerlendirilmesi ve COVID19 İZOLASYON SONRASI MUAYENE FORMU doldurularak çalışan işe başlamadan önce sağlık durumu kayıt altına alınması uygun bir yaklaşım olacağı düşüncesindeyim.

Test ve İzolasyon Durumuna Göre İşe Dönüş Süreleri

Codiv Testi + ve tedavi aldıysa —> İzolasyonu bittikten 21 gün sonra;

Covid Testi – ama (BT veya kan tetkikleri nedeniyle) tedavi gördüyse —> İzolasyonu bittikten 21 gün sonra;

Covid Testi – gelmiş olsa bile —> İzolasyon süreci 14 güne tamamlandıktan sonra;

Covid Testi yapılmamış ama temas nedeniyle izolasyona alınmışsa —> İzolasyon süreci 14 güne tamamlandıktan sonra;

İlgili/Yetkili Sağlık Kuruluşu tarafından izolasyonlarının bittiğini ve yeniden çalışabileceklerini gösterir belgeyi görmek şartıyla,

yeniden işe başlatılabilir!

Bu konuyla ilgili işveren yazılı olarak bilgilendirilmelidir. Takdir işverenindir. Ancak rehberlik etmek işyeri hekiminin görevidir.

Örnek mail:

Sayın İşveren/İK Müdürlüğü,

COVID hastalarımız ve şüpheli vakaalarımızın işe dönüşleri başlamıştır. Bu vakaalarımızın işe dönüşlerinde ilgili sağlık kurumu veya aile hekimlerinden takiplerinin/izolasyonlarının bittiğine dair bir yazı getirerek işe başlamaları uygun olacaktır. Şu an çoğu aile hekimi bu kağıdı vermekten imtina etmektedirler. Ancak ben işyeri hekimi olarak sisteme giremediğim için kimin sistemden düştüğünü veya kimin halen takipte olduğunu bilemiyorum. Ayrıca COVID + olan hastaların 20 günlük izolasyonlarının da yeterli olduğunu düşünmüyorum. Dolasıyla Sağlık Bakanlığı’nın yetkili kurumlarca işe başlayabileceklerini yazılı olarak beyan edilmeyen çalışanlarımızın işe başlatılmaması gerektiği kanaatindeyim.

Tüm yeniden işe başlayanların, işe dönüş muayenelerini yapmak üzere tarafıma yönlendirilmesini rica eder,

İyi çalışmalar dilerim.

Saygılarımla,

………………………………… İşyeri Hekimi

örnek metni indir

Dr. Fatih Hakan ÇAM – 27/04/2020

Güncellendi: 29/04/2020

Print Friendly, PDF & Email
Sending
User Review
5 (3 votes)

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

error: Bu site içeriği buraya özgündür. Kopyalanmasını istemiyorum. Emeğime saygı için bu sayfanın linkini paylaşabilirsiniz. Bana fatih@ergometri.com adresinden ulaşabilirsiniz.